これが私の就活

これが私の就活

2018年卒の偏差値40地方私大のリアル就活。今後の就活に役に立てばと思いデータを残そうと思います。

【アクセス】就活生に優しい【就活】

手持ちを増やすために何かイベントがないか探している時に「おっ!」と思えるイベントが家に届きました。

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3000円の交通費 図書カード500円に吊られて事前登録を前の日の夜中にしました。

条件

・事前登録をしておくこと

・企業を4社以上回ること

11時から開始だったので、2時間ほどで4社回れると思ったので、企業も見れてお金も貰える…なんて良いイベントなんだと思ってました。

 

 

当日になり、先着500名には昼食も付いていると聞いたので受付開始15分前に到着しました。

企業の説明も30〜40分ぐらいだったので、13時までに回ってお金を回収して家に着くのが15時頃になるのかな…と考えながら待ってました。

 

効率よく回ることが出来、13時までに4社回る事が出来て、総合受付に報告してお金を貰うとしたら…

 

 

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「えぇぇぇ!?」

あと3時間以上もあるやん!!😭

 

長すぎるので、休憩室で仮眠!

 

 

そして、、

 

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ありがとう、アクセス就活!!!!

 

 

これで、3日分ぐらいの交通費が浮く!🙆‍♂️

【今日から】就活後半戦【7月】

【就活】最悪なシナリオの6月【解禁】 - これが私の就活

↑この記事を書いている時にはまさかこの時期になっても就活してるとは思ってもいなかった。

 

就活状況

内々定・・・・0社

2次選考・・・・2社

1次選考・・・・4社

お祈り・・・・二桁

書類選考から最終面接まで

2カ月かかった企業が落ちてやる気が出ない。

 

友達に会うたびに、「もう就活終わってるやろ?遊ぼ」とか「○○にみんなで旅行行こうや」とか… 誘って貰うけど行けないのが辛い。

 

書類選考とか一次面接で落とされるわけではないのに、なんで決まらんのか分からん。

 

とりあえず

明日、合説に行ってきます。

 

 

 

【初IT】アイル【役員の壁】

🔺2017年6月23日

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戦歴

選考フロー:説明会&書類選考⇨GD⇨筆記⇨個人面接(部長、役員?)⇨ 社長面接

選考結果:個人面接で不合格

説明会

大阪の本社で行いました。開始時間よりも10〜15分早く行くと説明会の前に社内見学が出来ます。もちろん、その後も出来ます。説明会の司会は人事の方でしたが、進行は主に社長が行います。社長が熱く熱く自社の歴史や事業内容、雰囲気、福利厚生などを語る感じでした。会社説明というよりも自身の功績が多かったように感じました。説明会後に、エントリーシートと言う名のアイルへの関心度や説明会の感想を書かされます。それが、書類選考の対象になります。どこが評価されるのか分からなかったので、とりあえず「社長に惚れました」みたいな文章を行数×0.8分書きました。帰りに、パンフレットとGDの時に持参する独自エントリーシートを渡されました。

エントリーシート

  • 志望動機
  • 学生時代に頑張ったこと
  • 志望職種
  • 自己PR(任意)
  • 強み(何か、どう活かすか)
  • 課題(何か、どう取り組むか)

印刷するのを忘れたのでこれだけしか覚えてないです。でも、志望動機以外はコピペで対応出来ると思ったのは覚えてるので、内容は易しかったはずです。

グループディスカッション+面接

 人数:10人

グループ:2チーム(5対5)

時間:20分、発表1分

テーマ:〇〇が吹けば△△が儲かる

サイコロ🎲振って〇〇と△△にランダムで文章が入り、チームでそれを完成させます。

〇〇には

SMAP解散したら

AKBが解散したら

大学生のアルバイトが禁止になったら

満員電車がなくなったら

など

△△には

サザエさんが最終回になる

徳川家光のブームがくる

など(自分たちのテーマで精一杯やったからあんまり覚えてない)

 

〇〇が吹けば…

過程を5つ以上踏んで

△△が儲かる

私たちのチームは逆算して考えて、出来るだけ多くの環境を巻き込むようにしました。

 

発表後に、感想シートを書きました。あとは、良かった人を書き込む欄があったので、名前は覚えておくと良いと思います。感想シートと並行して軽い面接もやりました。説明会後に配布されたESを元に5〜10分、面接というより雑談に近かった気がします。

筆記テスト(マーク)

大阪の本社で行いました。アイル独自の能力検査と言ってましたが、SPIよりも易しい英数国+時事問題の形式でした。

 

英語は、、

・前置詞を答える問題

・ある単語の意味を英語で書いてあり、どの英単語を指すか答える問題(英問英答)

・長文はなし

 

数学は、、

・SPIと同じ

・速さ、塩、確率など

 

国語は、、

・SPIと同じ

 

時事問題は、、

新聞を普段読まないので分からなかった。

あとは、ITの知識も問われました。

例)〇〇とは何か?     A.デザリング

 

 ボーダーラインは低いと思いますが、みんしゅうには6割以上と書いてました。でも、周りや自分の結果を見ると、総合評価だと思います。

※英国は真面目に解きましたが、数・時事は適当でした。特に、時事は問題を見ずにマークしました。(ここで落ちる予定だったので)

個人面接

時間:30分

形式:面接官3人

合否:2日後マイナビを通じて(合否問わない)

流れ:

早く着いた場合は、面接時間が来るまで、連絡事項と新入生の日誌を見せてくれます。場所が仕事場なので、他の社員の方を見ることも出来ます。面接時間になると、人事の方の誘導で会議室に行きます。

質問内容:

・履歴書からの質問

(志望動機は聞いて来なかった)

・一番行きたかった企業はどんな所か?

(社名は伏せて特徴を話す)

・あとは、雑談

・逆質問

比較的、穏やかで会話に近い面接でした。(志望動機は?ガクチカは?自己PRは?みたいな質問はなかった)初めは、こちら側の緊張を解くために「最近、就活どう?」から入って、定番の質問をして、雑談して、逆質問の流れでした。

穏やか過ぎて、用意していたエピソードと違う内容を話してしまい後悔してます。 

合否 

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職種を変更して見つけた初めての企業で役員面接まで行ったから今度こそは!って思ったけど… 

 

終わる気がしない…

また企業探してエントリーして…

 

 

もう周りで就活やってる人がおらん…。

 

 

 

 

 

 

 

【今年も】奨励生第一次候補生に選出【ありがとう】

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去年に引き続き今年も選ばれました!

 

 

よし、お金が貰える!!

 

 

とは、いかないのが私の学校。

 

実際にお金を貰えるまでにはいくつかのステップを踏まないといけないのです。

 

4年次の学部生400〜500名の内、あなたは上位15名に入りましたよ。 (現在ココ)

願書を貰いに行く。

(※願書の左上に学番+001〜015の数字が書いてて、この数字が順位という噂がある。)

書類選考

在学中の目標、卒業後の進路、奨励金の使用目的を記入する。

個人面接

願書を見ながら、面接官2〜3人から質問をされます。正直、就活の面接と大差はないです。強み、弱みは聞かれませんが、勉強について深く聞かれるのがネックです。

私の学部は面接1回のみですが、他の学部は多い所だと3回あります笑

合格

15名の内、5〜9名がお金を貰える!

願書の数字が一桁ではない人がお金を貰えるのはかなり少ないと言われてます。

 

そして、私は去年015⇨今年014です。

 

と、言うことは、、

 

 

 

 

 

今年も貰えない😭

【スーパー】イオンリテール【流通】

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戦歴

選考フロー:説明会⇨GW⇨最終面接

選考結果:最終面接 不合格

ESの内容

マイページで見れる紹介動画を見て

魅力に思った事を正直に書いて下さい。

 

確か、この1問だけだったと思います。

私は、「教育は最大の福祉」

魅力を感じました。って書いて通りました。

おそらく全通です。

その後に、15分程の適性検査を受けて終わりです。

SPIや玉手箱と言った能力テストは無しです。

説明会 +グループワーク

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この書き込み式の冊子を用いて説明会をしました。自己分析から始まりイオンの歴史や理念、事業、仕事、制度を教えて頂きました。かなり長くて寝てしまったので、あまり覚えていません。

グループワーク

人数:5〜6人

お題:

国際フェアトレード認証カカオ調達プログラム ひとくちミルクチョコレートのポップを考える

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グループでターゲット層を誰にするのか、どの特徴を推していくか話し合い、ポップを考えました。グループに一袋を与えられて食べ放題でした。しかし、甘いよりも苦めのチョコでしたので1つしか食べませんでした。

フェアトレードは、生産者と、原料・商品を適正な価格で取引し、生産者の経済的・社会的自立と環境保全を応援します。この製品はFLO(Fairtrade Labelling International)「国際フェアトレードラベル機構」が定める国際フェアトレード基準に従い認証を受けています。特定非営利活動法人 フェアトレード・ラベル・ジャパン http://www.fairtrade-jp.org/

一次面接(グループワーク)

時間:待ち15分、移動5分、GW80分

人数:5〜6人

グループ:8つ

面接官:2人(人事部ではない)

形式:

それぞれのチームのグループワークを面接官がうろうろしながら評価を付けるタイプではなく、チームそれぞれに担当の面接官が付くタイプでした。発表も2人の面接官にするので、緊張する人でもやり易いと思います。

お題:

コロッケの売上数を伸ばす為の販売企画を考える

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https://www.topvalu.net/korokke/

初めに、個人ワークシートにターゲット層や競合相手、販売方法、時間帯、特徴などなどを書いていきます。次にグループで話し合い、1つの販売企画を作成します。商品企画の仕事を体験できるお題でしたので、楽しかったです。発表は1分です。その後に、面接官からフィードバックを貰えます!勉強になる事を言って頂いたので良かったです。最後に雑談(イオンリテールを使う頻度、使う目的、今回の点数とその理由)をして終わりです。

 

⚠️注意点⚠️

・グループワーク用に資料とメモ用紙を渡されますが、重要な事は持参しているメモ帳に書きましょう。渡された紙は全て回収されます。面接官によっては、最終面接のアドバイス等をしてくれるので、重要だと思った事は持参メモに!私は、全て回収されたメモに書いてしまい悔しい思いをしました。

・合否の連絡は2日後の朝10時〜11頃にマイページに連絡が来ます。企業は1週間を設けていますが、合格者は例年2日後の朝に連絡だそうです。実際、私もそうでした。

最終面接

時間:計算問題5分、作文15分、面接30分

計算:

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3桁の計算と聞くと、恐ろしく感じるかと思いますが、私の時は200×200でした。利益計算もSPIと比べたら天と地ぐらいの差があります。時間が足らずに解けなくても、問題文をメモに書いておけば、あとで作文の時間に解く事も可能です。(問題用紙は回収されます。) 

 

作文:

失敗がテーマでした。過去の例を見ても、難しいテーマはなく、おそらく準備しているテーマであるので10分以内に書けると思います。時間が余れば、計算問題で不安な所を再計算する時間に使えば大丈夫かと思います。

 

面接:

面接官2人と学生1でした。聞かれる内容は面接官によってかなり変わるそうです。

私の場合は、、、

志望動機

将来やりたい事

他社の状況

作文について

健康面

志望度(%)とその理由

聞かれた質問は30分にしては少なかったですが、深堀深堀深堀って感じでした。イオンリテールを目指した動機が早く選考が終わるという理由の私では深堀深堀辺りで言葉が出なくなりました。他には、店舗見学(任意)の感想や良い点・悪い点・改善点を聞かれる人もいるそうです。

 

感想

全ての選考で、面接官によっては、穏やかで楽しく終わったと言う人もいれば、終始圧迫と言う人もいるので、運要素も大きいように感じました。もちろん、実力があれば関係ないかも知れません。

【愚痴】残り37%の就活生

内々定もう63% 6月1日時点

日本経済新聞

 

自信のあった信用金庫の役員面接でお祈りをされました。歴代の内定者は役員面接の時点で内々定を貰うと言われており、穏やかな雑談で終わると言われています。実際、私も1.2つ考える質問はあったが比較的、穏やかで雑談がほとんどでした。でも、最後に「人の見た目は3秒で決まる」とか「顔がカタイ」とか「笑ってない」とか言われてしまったので、その場で内々定が貰えなかったのかなと感じてます。

 

何がダメなのか教えてほしい

正直、もう受かる気がしないです。

 

親に申し訳ない気持ちでいっぱいです。。

【GD】振り返り【GW】

覚えている範囲で振り返ってみた。

 

  1. 5年後、10年後どうなっているか?
  2. 100万円の消しゴムを売るための特徴は?
  3. 接客と営業の違い
  4. 理想の上司を著名人で表せ
  5. コンサルタントに必要な能力は?
  6. 〇〇のポップを考える(忘れました)
  7. 売上を上げる為の販売企画を考える
  8. タクシー業界の課題を既存のサービスで解決
  9. 大企業を目指す就活生を中小企業に流す為にはどうすれば良いか?

 

今、思い出せるのは9つまででした。

どれも楽しくて興味のない企業でも選考にGD・GWがあったら受けてしまいます。笑

 

他にも「こんなのがあったよ」とかあれば

教えて欲しいです!😎